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Laboral25 de julio, 2024 Fiscalex Laboral – Sobre la acreditación de las características necesarias de los equipos de protección personal El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.
Laboral25 de junio, 2024 Fiscalex Laboral – La reincorporación del trabajador a su jornada atípica acumulativa luego de un descanso médico ... El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.
Laboral25 de junio, 2024 Fiscalex Laboral – La no renovación del contrato temporal de un trabajador no determina la existencia de ... El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.
Laboral25 de junio, 2024 Fiscalex Laboral – Las sanciones por una huelga ilegal deben aplicarse luego de consentida la ilegalidad de la huelga ... El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.
Laboral23 de abril, 2024 Fiscalex Laboral – La enfermedad del apoderado legal de una empresa no es eximente de responsabilidad para responder una ... El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.
Laboral23 de abril, 2024 Fiscalex Laboral – La negligencia de un tercero en la ocurrencia de un accidente no es eximente de responsabilidad para el ... El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.
Laboral22 de abril, 2024 Fiscalex Laboral – Procedimiento de divergencia no exime a trabajadores que ocupan puestos indispensables de asistir a ... El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.
Laboral22 de marzo, 2024 No es razonable notificar un segundo requerimiento de información si el primero no ha sido respondido El presente documento brinda alcances generales de las resoluciones comentadas; por tanto, no debe ser empleado como fuente de consejo legal.