De acuerdo con lo establecido en el Decreto Supremo 2-2023-TR, Reglamento de la Ley N° 31572, Ley del Teletrabajo, el 27 de abril de 2023 vence el plazo para que los empleadores se adecuen a las disposiciones y lineamientos del teletrabajo.
A continuación, recordamos algunas de las principales obligaciones a tener en consideración en la implementación del teletrabajo: