El 29 de diciembre de 2022 se publicó la Resolución de Sala Plena N° 14-2022-SUNAFIL/TFL a través de la cual el Tribunal de Fiscalización Laboral (“TFL”) estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria en relación con el cumplimiento del principio de razonabilidad en las medidas de requerimiento extendidas por el inspector de trabajo.
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