Nuestros asociados Elías Munayco y Dante Botton, especialistas en Derecho Laboral, presentaron la segunda edición del programa #SábadosLaborales, donde cada sábado comentarán pronunciamientos emitidos tanto del Tribunal Constitucional como del Poder Judicial con incidencia en temas laborales.
En esta ocasión, conversaron sobre los parámetros requeridos para la configuración del despido fraudulento. La sentencia que fue analizada es la del caso López Pastor vs. Cartavio S.A.A.
Algunas de las interrogantes que se abarcaron son:
· ¿El despido fraudulento es equivalente al despido arbitrario?
· ¿La falta de proporcionalidad genera un despido fraudulento?
· ¿Dormir en el centro de trabajo es una causa justa de despido o un despido fraudulento?
Mira el video completo del programa a continuación: