Cristina Oviedo, nuestra consejera especialista en Derecho Laboral, declaró para la web de Semana Económica donde comenta sobre los mecanismos precedentes que ha utilizado el MTPE para evitar el silencio administrativo positivo, el cual permite favorecer a las empresas que hayan aplicado la suspensión perfecta de labores a causa del COVID-19. Conoce los detalles en la siguiente nota:
