Brian Ávalos, nuestro Socio especialista en Derecho Laboral, brindó declaraciones para Diario Gestión acerca del impacto de la nueva Ley que reconoce las prácticas preprofesionales y profesionales como experiencia laboral. Lee la nota completa a…
Con fecha 29 de enero 2022, se publicó el Decreto Supremo 10-2022-PCM, mediante el cual -entre otras disposiciones- se modifican las restricciones aplicables a la inmovilización social obligatoria. Por su parte, con fecha 30 de…
En el marco de la Pandemia derivada de la COVID-19, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo de cada centro de trabajo debe gestionar e implementar -entre otros- los siguientes pasos, de forma…
Luego de un año electoral y una coyuntura política complicada, el año 2022 constituye un reto para las entidades empleadoras pues debemos afrontar las consecuencias de la tercera ola y los principales temas laborales que…
Con fecha 22 de enero de 2022, se publicó el Decreto Supremo 3-2022-SA, Decreto Supremo que prorroga la Emergencia Sanitaria, declarada por Decreto Supremo 8-2020-SA, hasta por un plazo de 180 días calendario a partir…
El día de hoy, 21 de enero de 2022, se publicó la Resolución Ministerial 18-2022/MINSA , la cual modifica el Documento Técnico: Manejo ambulatorio de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú, aprobado por…
Conoce en la siguiente infografía las 10 resoluciones más relevantes emitidas por el Tribunal de Fiscalización Laboral durante el 2021, así como sus precedentes de observancia obligatoria:
De acuerdo con la Ley Orgánica del Poder Judicial (art. 116) los plenos jurisdiccionales constituyen un mecanismo dinámico institucionalizado para «concordar» la jurisprudencia en diversos niveles y especialidades. En esta oportunidad, los jueces de la…
Con fecha 18 de enero de 2022, en Edición Extraordinaria, se publicó la Ley N° 31396, que reconoce las prácticas preprofesionales y prácticas profesionales como experiencia laboral y modifica el Decreto Legislativo 1401. Las principales…