Payet, Rey, Cauvi, Pérez

Laboral

26 de enero, 2023

#DatoLaboral: Actualización de los pronunciamientos sobre resarcimientos laborales

La legislación laboral prevé resarcimientos tarifados en caso el empleador incurra en incumplimientos como, la comisión de actos de hostilidad, ejecución de un despido arbitrario o imposición de jornada extraordinaria. Sin embargo, el empleador no…

Laboral

25 de enero, 2023

Tribunal de Fiscalización Laboral: primer precedente administrativo de observancia obligatoria del 2023

Hoy, 25 de enero de 2023, se publicó la Resolución de Sala Plena N° 1-2023-SUNAFIL/TFL a través de la cual el Tribunal de Fiscalización Laboral estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria en relación con el…

Salud y Productos Farmacéuticos

23 de enero, 2023

Publican Ley que fortalece la Investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación nacional de los ...

El día sábado 21 de enero, se publicó en El Peruano la Ley N° 31675, Ley que fortalece la investigación científica, el desarrollo tecnológico y la innovación nacional de los productos farmacéuticos y los dispositivos…

Laboral

20 de enero, 2023

#DatoLaboral: X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral

En la siguiente edición de #DatoLaboral conversaremos sobre las conclusiones desarrolladas por la Corte Suprema en el X Pleno Jurisdiccional Supremo en Materia Laboral y Previsional de la Corte Suprema de Justicia de Lima, en…

Ambiental

19 de enero, 2023

Así se vivió el inicio de nuestro taller «Escuela Verde PRCP»

El día 17 de enero inició nuestro taller "Escuela Verde PRCP". Este es un espacio que brinda el estudio para que los alumnos y alumnas participantes conozcan más sobre nuestra experiencia en la práctica profesional…

Laboral

18 de enero, 2023

La obligatoriedad del empleador de registrar su correo electrónico en la casilla electrónica de la SUNAFIL

Laboral

18 de enero, 2023

Las medidas irrazonables e injustificadas por parte del empleador constituyen actos de hostilidad laboral

Laboral

18 de enero, 2023

La denegatoria de la solicitud de licencia a una trabajadora en grupo de riesgo es considerada como un acto de hostilidad

Laboral

18 de enero, 2023

X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional de la Corte Suprema de Justicia de la República

El día de hoy, 18 de enero de 2023, se publicó el X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional de la Corte Suprema de Justicia de la República. Conoce más detalle a continuación:

Blog

#DatoLaboral: Actualización de los pronunciamientos sobre resarcimientos laborales

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X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional de la Corte Suprema de Justicia de la República

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