Los empleadores del sector privado están obligados a contratar personas con discapacidad en una proporción no menor al 3%, siempre que cuenten con más de 50 trabajadores.
Conoce en esta infografía todo lo que debes saber sobre la contratación directa en situación de emergencia: el mecanismo de contratación pública que viene cubriendo las urgentes necesidades de las entidades públicas en el marco…