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Laboral

Q&A: Cuota de Discapacidad

10/06/2024
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Conoce en el siguiente Q&A todo lo que los empleadores y trabajadores deben saber sobre la Cuota de Discapacidad:

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El pasado 8 de mayo se publicó la “Directiva de fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a los empleadores del sector privado” (en adelante, “la Directiva”). De acuerdo con la Directiva, en las próximas semanas SUNAFIL iniciará, de oficio, inspecciones laborales en aquellas empresas que, según la información registrada en su Planilla Electrónica, no hayan cumplido con la cuota de empleo para personas con discapacidad durante los años 2020, 2021, 2022 y 2023. Asimismo, se fiscalizará de manera aleatoria a aquellos empleadores que, según la información consignada en u Planilla Electrónica, sí hayan cumplido con la referida cuota de empleo respecto del año 2023, con la finalidad de verificar – en este caso – la veracidad y validez de la información registrada en la Planilla Electrónica.

En tal sentido, los invitamos a acceder al video y presentación de nuestro  webinar en el que conversamos sobre las principales claves a tener en consideración para afrontar adecuadamente las inspecciones laborales que SUNAFIL está por iniciar sobre el cumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad.

Accede al video a continuación:

(Si tienes problemas para acceder al video, haz clic aquí)

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Brian Ávalos, nuestro Socio especialista en Derecho Laboral, declaró para Gestión sobre una reciente directiva de Sunafil que establece cambios en la fiscalización de la cuota de empleo para personas con discapacidad aplicable a empresas del sector privado.

"Seguramente verificarán si los certificados de discapacidad son correctos y si estos trabajadores laboran bajo condiciones razonables”, explicó Brian.

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Accede al video y presentación de nuestro webinar: "Cuota de empleo para personas con discapacidad: ¿cómo afrontar una inspección de SUNAFIL y evitar multas?"

Brian Ávalos para Gestión: "Sunafil iniciará este mes la fiscalización de cuota de personal con discapacidad"

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