Los laudos económicos son decisiones emitidas por tribunales arbitrales elegidos o designados para solucionar los desacuerdos que tienen empleadores y sindicatos en el marco de una negociación colectiva. La forma cómo se toman las decisiones en este tipo de conflictos (denominados económicos), posee particularidades que deben ser observadas pues, de lo contrario el Laudo puede ser anulado en sede judicial a través de la acción de impugnación de laudo bajo determinadas reglas sobre las cuales conversaremos en la siguiente edición de #DatoLaboral.
Asimismo, analizaremos un reciente pronunciamiento vinculado con la forma de solicitar el cumplimiento del laudo económico y verificaremos si el criterio asumido por una Sala Laboral de Lima es acorde con nuestro ordenamiento jurídico.
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