En la CAS LAB 25687-2017 Lima, la #CS analizó el despido de un Supervisor del Centro de Control de Operaciones de una aerolínea que programó el vuelo a la ciudad de Rosario (Argentina) de una aeronave que no contaba con las autorizaciones necesarias para operar en territorio argentino.
Más allá de la gravedad que por sí sola se evidencia en este caso (por “los diversos bienes jurídicamente protegibles” que el trabajador puso en peligro), uno de los cuestionamientos del demandante consistió en la ausencia de antecedentes disciplinarios pues, los memorandos que la empresa le había notificado en oportunidades anteriores, no tenían una disposición sancionadora.
Al respecto, la #CS estableció que “(…) si bien no existe en estricto una sanción disciplinaria en contra del actor que constituya antecedente, con dichos documentales se acredita que el actor incurrió en una reiteración del incumplimiento de sus funciones…”.
