En la siguiente edición de #DatoLaboral conversaremos sobre la posibilidad de reducir remuneraciones en el marco de una relación laboral. Revisaremos algunos pronunciamientos judiciales, la normativa vigente, así como las implicancias que ello puede tener…
Con fecha 4 de mayo de 2022, se publicó la Ley 31465, Ley que modifica la Ley 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General, a fin de facilitar la recepción documental digital. Así, a través…
Cristina Oviedo, nuestra Socia especialista en Derecho Laboral, explicó para La República algunos detalles sobre qué otros beneficios también se incrementarán tras el aumento del salario mínimo de los trabajadores del sector privado.
Hoy, 11 de mayo de 2022, se publicó la Ley 31469, mediante la cual se modifica la Ley 26790, Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, para otorgar cobertura inmediata a la mujer…
El día de hoy, 6 de mayo de 2022, el Tribunal de Fiscalización Laboral (“TFL”) publicó la Resolución de Sala Plena N° 2-2022-SUNAFIL/TFL (Resolución”), a través de la cual estableció precedentes administrativos de observancia obligatoria…
Elías Munayco, nuestro Asociado especialista en Derecho Laboral, brindó declaraciones para Gestión acerca de cinco derechos laborales fundamentales que tienen las madres trabajadoras en nuestro país, entre las que destacan la licencia por maternidad y…
Con fecha 23 de abril de 2022, se publicó el Decreto Supremo N° 41-2022-PCM, el cual -entre otros aspectos- prorrogó el Estado de Emergencia Nacional por un plazo de 31 días calendario, a partir del…
Cristina Oviedo, nuestra Socia especialista en Derecho Laboral, brindó declaraciones para diario El Comercio acerca de los principales factores que pueden causar el incremento del subempleo de mujeres en Lima.
