Laboral

24 de abril, 2019

Lexlaboral – Medidas de promoción del uso de la bicicleta por los centros laborales

El día de hoy, 24 de abril de 2019, se ha publicado la Ley N° 30936, que establece medidas de promoción para el uso de la bicicleta por los centros laborales. Conoce sus alcances alcances…

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16 de abril, 2019

¿Cuándo se aplica la presunción de nulidad de despido de las trabajadoras gestantes?

Por Elías Munayco, asociado sénior del Área Laboral. El literal e) del artículo 29 del Decreto Supremo N° 3-97-TR, TUO del Decreto Legislativo N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral (“LPCL”) regula la protección…

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3 de abril, 2019

Lexlaboral – Tratamiento laboral de los días feriados por Semana Santa

Les recordamos algunos aspectos a tener en cuenta en relación a los días feriados de abril, de acuerdo al artículo 6 del Decreto Legislativo 713.

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29 de marzo, 2019

Conclusión del proceso por inconcurrencia

Por Elías Munayco, asociado sénior del Área Laboral. El artículo 30 de la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo (“NLPT”) regula siete supuestos especiales de conclusión del proceso laboral, entre los cuales se…

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25 de marzo, 2019

Lexlaboral – Proyecto de Protocolo para la fiscalización de obligaciones de la Ley N° 30709

Con fecha 21 de marzo de 2019 se ha dispuesto la publicación del proyecto denominado “Protocolo para la fiscalización de las obligaciones en materia remunerativa prevista en la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la…

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19 de marzo, 2019

Lexlaboral – SUNAFIL aprueba criterios en materia legal aplicables al Sistema Inspectivo

Conoce lo establecido en la Resolución N° 110-2019-SUNAFIL.

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1 de marzo, 2019

Lexlaboral Mensual – Febrero 2019

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27 de febrero, 2019

Infográfico: Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral

En el Día de la Lucha contra el Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral, les recordamos las principales obligaciones laborales establecidas por la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual y…

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22 de febrero, 2019

Lexlaboral – Reglas para la distribución de la participación en las utilidades

Las empresas que cuenten con más de veinte (20) trabajadores se encuentran obligadas a distribuir un porcentaje de su renta anual antes de impuestos entre sus trabajadores, en función de los días que han laborado…

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