El día 06 de julio de 2024, se publicó la Ley 32091, a través de la cual se incorporan los artículos 96-A, 96-B y 96-C en la Ley 30220, Ley Universitaria. En ese sentido, se han incorporado los siguientes beneficios:
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS)
El docente ordinario recibe una CTS al momento de su cese, equivalente al 100% de su remuneración mensual correspondiente a su categoría docente y régimen de dedicación por cada año o fracción de servicio prestado
El pago de la CTS, de conformidad con lo establecido en el artículo 96-A, se implementará de la siguiente manera:
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Año fiscal
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Docente ordinario que cese en el año fiscal 2023 |
Docente ordinario que cese en el año fiscal 2024 |
Docente ordinario que cese en el año fiscal 2025 |
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2023
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50% de la CTS |
–
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–
|
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2024
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30% de la CTS |
70% de la CTS |
–
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| 2025 |
20% de la CTS |
30% de la CTS |
100% de la CTS
|
- Asignación por tiempo de servicios
El docente ordinario recibe una asignación equivalente a 2 remuneraciones mensuales al cumplir 25 años de servicios y una asignación económica equivalente a 3 remuneraciones al cumplir 30 años de servicios.
- Subsidio por luto y sepelio
El docente ordinario tiene derecho a subsidio por luto y sepelio al fallecer su cónyuge o conviviente reconocido judicialmente, padres o hijos. Si fallece el docente ordinario, su cónyuge, hijos, padres o hermanos, en esa prelación y en forma excluyente, tienen derecho al subsidio.
El Poder Ejecutivo, a propuesta del Ministerio de Educación, establece el monto único por este subsidio.
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El día de ayer, 26 de mayo de 2024, se publicó el Decreto Supremo 3-2024-TR, Decreto Supremo que aprueba el reglamento de la Ley 32027, Ley que autoriza a los trabajadores la libre disposición del cien por ciento de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), a fin de cubrir sus necesidades por causa de la actual crisis económica.
Procedimiento para disponer del depósito de CTS
- Alternativamente, los trabajadores podrán optar por una de las siguientes modalidades:
a. Realizar el retiro, total, parcial o parciales, del monto disponible en su respectiva cuenta de depósito de CTS.
b. Solicitar, preferentemente por canales digitales, que la entidad financiera efectúe el desembolso mediante transferencias a las cuentas del trabajador que éste indique, pertenecientes a una empresa del sistema financiero, una cooperativa de ahorro y crédito no autorizada a captar recursos del público u operar con terceros, o empresa emisora de dinero electrónico, conforme a los límites y condiciones establecidos en la normativa aplicable, así como a las operaciones que realizan.
- Recibida la solicitud de desembolso mediante transferencias a que se refiere el literal b) del numeral anterior, la entidad financiera efectúa la transferencia a las cuentas del trabajador que éste indique, en un plazo no mayor de 2 días hábiles.
La Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones puede dictar las disposiciones necesarias en el marco de su competencia, para el cumplimiento de lo señalado en el decreto comentado.
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